1. Purpose of the Position:
The Project Officer will be responsible for the direct implementation and coordination of all activities under the Early Recovery and Livelihoods (ERL) portfolio in Homs and Hama governorates. The role entails field-level oversight of interventions related to social cohesion, peacebuilding, governance, WASH, community-based initiatives, and infrastructure rehabilitation. The Officer will ensure that project activities are aligned with organizational standards, donor requirements, and the local context, with a strong emphasis on community engagement, governmental liaison, and inclusive approaches.
2. Key Responsibilities:
- Project Implementation and Coordination:
· Coordinate day-to-day implementation of all project components in Homs and Hama.
· Ensure smooth and timely delivery of activities, including but not limited to:
- Social cohesion and peacebuilding sessions.
- Local governance and capacity-building support.
- Community-based infrastructure rehabilitation (WASH, irrigation, sewage, and basic services) and Cash for work component.
- Community awareness and outreach campaigns.
· Ensure close collaboration with the Project Coordinator to align strategies, schedules, and field actions.
· Participate in the development of detailed work plans and monitor progress in collaboration with the MEAL team.
- Stakeholder Engagement and Representation:
· Build and maintain effective relationships with local authorities, community leaders, technical directorates, and relevant stakeholders.
· Act as a focal point for coordination with local government entities and partner CBOs in Homs and Hama.
· Support local capacity building through technical mentoring, community facilitation, and participatory processes.
· Represent the organization in sectoral or inter-agency meetings at the local level as delegated.
- Monitoring, Evaluation, and Reporting:
· Support in data collection, beneficiary verification, and progress reporting according to project logframes and indicators.
· Ensure regular documentation of activities, success stories, lessons learned, and challenges.
· Coordinate with MEAL teams to ensure accountability to affected populations (AAP), including the establishment of feedback mechanisms.
- Team Support and Supervision:
· Supervise field facilitators, community mobilizers, or engineers (when applicable), ensuring performance standards are met.
· Collaborate with the technical departments (Engineering, Protection, Livelihoods, etc.) for quality assurance.
· Support the identification and mobilization of local implementing partners and volunteers.
3. Qualifications and Competencies:
- Education:
· Bachelor’s degree in social sciences, Civil Engineering, Development Studies, Public Administration, or any other relevant field.
· Additional certifications in peacebuilding, WASH, governance, or community development are a strong asset.
- Experience:
· Minimum 3 years of professional experience in project implementation in the Syrian context.
· Proven track record in coordinating early recovery, peacebuilding, or WASH-related projects.
· Experience in governmental liaison and working with local CBOs or community-based structures in central Syria is essential.
· Familiarity with donor-funded programming and reporting is highly desirable.
- Technical Skills:
· Good understanding of conflict sensitivity, Do No Harm, gender equity, and social inclusion principles.
· Strong knowledge of the operational context in Homs and Hama, including political, tribal, and community dynamics.
· Computer literacy including Word, Excel, and basic database management.
- Language:
· Fluency in Arabic (written and spoken) is required.
· Good command of English is an asset (especially for reporting purposes).
- Soft Skills:
· Strong interpersonal and negotiation skills.
· High level of organizational and planning capacity.
· Proactive, solution-oriented, and culturally sensitive.
· Ability to work under pressure and with minimal supervision.
Application Instructions:
· Qualified candidates are invited to submit their CV and a cover letter demonstrating relevant experience and motivation for the role.
Please note that this vacancy will close on August 15, 2025, and the position may be filled prior to this date depending on urgency and recruitment priorities.
1. الغرض من الوظيفة:
سيكون مسؤول المشروع مسؤولاً عن التنفيذ المباشر والتنسيق لجميع الأنشطة ضمن محفظة التعافي المبكر وسبل العيش في محافظتي حمص وحماة. تشمل المهام الإشراف الميداني على التدخلات المتعلقة بالتماسك الاجتماعي، وبناء السلام، والحوكمة، والمياه والإصحاح (WASH)، والمبادرات المجتمعية، وتأهيل البنية التحتية. كما سيضمن أن تتماشى الأنشطة مع معايير المنظمة ومتطلبات الجهات المانحة وسياق العمل المحلي، مع تركيز قوي على إشراك المجتمع المحلي، والتنسيق مع السلطات، والنهج الشاملة.
2. المسؤوليات الرئيسية:
- تنفيذ المشروع والتنسيق:
· تنسيق التنفيذ اليومي لجميع مكونات المشروع في حمص وحماة.
· ضمان تسليم الأنشطة بسلاسة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:
- جلسات التماسك الاجتماعي وبناء السلام.
- دعم الحوكمة المحلية وبناء القدرات.
- تأهيل البنية التحتية المجتمعية (مياه وإصحاح، ري، صرف صحي، وخدمات أساسية) وتنفيذ مكون النقد مقابل العمل.
- حملات التوعية المجتمعية والتواصل المجتمعي.
· ضمان التعاون الوثيق مع منسق المشروع لمواءمة الاستراتيجيات والجداول الزمنية والإجراءات الميدانية.
· المشاركة في إعداد خطط العمل التفصيلية ومتابعة التقدم المحرز بالتعاون مع فريق المتابعة والتقييم (MEAL).
- التواصل مع أصحاب المصلحة والتمثيل:
· بناء علاقات فعالة والحفاظ عليها مع السلطات المحلية، وقادة المجتمع، والدوائر الفنية، والمعنيين.
· العمل كنقطة تنسيق مع الجهات الحكومية المحلية والمنظمات الشريكة القاعدية (CBOs) في حمص وحماة.
· دعم بناء القدرات المحلية من خلال الإرشاد الفني، وتيسير المجتمع، والعمليات التشاركية.
· تمثيل المنظمة في الاجتماعات القطاعية أو المشتركة بين الوكالات على المستوى المحلي حسب التفويض.
- المتابعة والتقييم والتقارير:
· دعم جمع البيانات، والتحقق من المستفيدين، وإعداد التقارير وفقاً لإطار المنطق والنتائج.
· ضمان التوثيق المنتظم للأنشطة، وقصص النجاح، والدروس المستفادة، والتحديات.
· التنسيق مع فرق المتابعة والتقييم لضمان المساءلة تجاه السكان المتأثرين، بما في ذلك إنشاء آليات لتلقي الشكاوى والملاحظات.
- دعم الفريق والإشراف:
· الإشراف على الميسرين الميدانيين، والمحفزين المجتمعيين، أو المهندسين (عند الاقتضاء)، وضمان الالتزام بمعايير الأداء.
· التعاون مع الأقسام الفنية (الهندسة، الحماية، سبل العيش، إلخ) لضمان جودة التنفيذ.
· دعم تحديد وتعبئة الشركاء المحليين والمنظمات القاعدية والمتطوعين.
3. المؤهلات والكفاءات:
- التعليم:
· شهادة جامعية في العلوم الاجتماعية، أو الهندسة المدنية، أو دراسات التنمية، أو الإدارة العامة، أو أي تخصص ذو صلة.
· شهادات إضافية في بناء السلام، أو المياه والإصحاح، أو الحوكمة، أو التنمية المجتمعية تعتبر ميزة إضافية قوية.
- الخبرة:
· خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تنفيذ المشاريع في السياق السوري.
· سجل مثبت في تنسيق مشاريع التعافي المبكر أو بناء السلام أو مشاريع المياه والإصحاح.
· خبرة في التنسيق مع الجهات الحكومية والعمل مع منظمات المجتمع المحلي والهياكل القاعدية في وسط سوريا أساسية.
· الإلمام ببرامج الجهات المانحة وإعداد التقارير يعتبر ميزة إضافية.
- المهارات الفنية:
· فهم جيد لحساسية النزاع، ومبدأ "عدم الإضرار"، والمساواة بين الجنسين، والشمول الاجتماعي.
· معرفة قوية بسياق العمل في حمص وحماة، بما في ذلك الديناميكيات السياسية والقبلية والمجتمعية.
· إتقان الحاسوب بما يشمل برامج Word وExcel وإدارة قواعد البيانات الأساسية.
- اللغة:
· الطلاقة في اللغة العربية (كتابة وتحدثاً) مطلوبة.
· مستوى جيد في اللغة الإنجليزية ميزة إضافية، خصوصاً لأغراض إعداد التقارير.
المهارات الشخصية:
· مهارات تواصل وتفاوض قوية.
· قدرة عالية على التنظيم والتخطيط.
· روح المبادرة وحل المشكلات والحساسية الثقافية.
· القدرة على العمل تحت الضغط ومع إشراف محدود.
تعليمات التقديم:
ندعو المرشحين المؤهلين لتقديم سيرهم
الذاتية ورسالة تغطية توضح الخبرة ذات الصلة والدافع للتقدم لهذه الوظيفة.
يرجى العلم أن هذا الشاغر يُغلق بتاريخ 15 آب 2025، وقد يتم التوظيف قبل هذا التاريخ وفقًا لأولوية واستعجال المنصب.